¡Cerrar este año con consciencia. Abrir uno nuevo con propósito! ¡Felices Fiestas te desea TransformAction! Hola,Desde TransformAction te proponemos hacer una pausa consciente... ¡Cerrar el año es una invitación a la conciencia, abrir uno nuevo, un acto de...
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Construir una Cultura de Innovación Enfoque convencional Los enfoques convencionales asumen que el personal operativo no puede innovar, porque carece de los conocimientos y habilidades. Desde esta perspectiva, seleccionan a las personas más emprendedoras de sus...
Desde 2002, TransformAction aporta soluciones innovadoras basadas en aplicaciones de modelos evolutivos para facilitar el desarrollo de personas y organizaciones. Implementamos Procesos de Transformación Cultural que producen mejoras tangibles en el desempeño y el...
Las organizaciones convencionales se enfocan en la satisfacción de las necesidades básicas (supervivencia – pertenencia – autoestima) de sus integrantes, aplicando los modelos de pensamiento y acción de los Arquetipos Práctico, Sociable y Experto. Estos...
En el marco de esta nueva realidad operativa, las organizaciones están adoptando – entre otros – los principios de la filosofía Agile para impulsar el trabajo colaborativo, la creación de equipos transversales auto organizados y el aprovechamiento de la...