Tu Cultura como motor de tu Estrategia

Transformación Cultural

Convertimos tu Cultura en el motor de tu Estrategia

Identificamos a los equipos que deben mejorar su contribución a los Objetivos Estratégicos de su organización. Determinamos los valores que sus integrantes aplican y proponen aplicar para mejorar indicadores de Desempeño y Rendimiento de sus equipos.

Identificamos los valores que se deben activar para alinear la Cultura de los equipos con la Estrategia organizacional.

Empoderamos a los integrantes de los equipos para que activen nuevos valores y conductas para mejorar procesos y resultados, asociados con los objetivos estratégicos de su organización.

Medimos el impacto producido por la activación de esos nuevos valores y conductas en los resultados individuales y en la contribución de los equipos a los objetivos estratégicos de la organización.

“La estrategia de una organización cobra vida cuando todos sus integrantes la ponen en práctica con sus clientes y con sus diferentes públicos de interés”.

Casos de éxito

Transformar la Cultura para aumentar la competitividad

“ Ha sido fascinante ver la pasión y la energía con que la gente se implicaba en estas iniciativas.»

Jose María Feliú, Director de Personas y Calidad del RACC

Integración de Líderes para empoderar a equipos

KICK off para 250 Líderes claves de la fusión ING-Protección

Visionarios. Juntos construyendo el futuro

Gestionar la diversidad para impulsar la evolución de los equipos

“ En Recursos Humanos, hemos aprendido a hablar distintos idiomas.»

Sindy Gil Alvarado, Coordinadora de Desarrollo Humano y Organizacional

Transformar la Cultura para aumentar la competitividad

“ La apropiación de la metodología es importante. Transform Action nos da una línea a seguir y una metodología. «

Andrea Reyes, Gerente de Sostenibilidad Social

Empoderar Equipos para mejora indicadores en planta

“Los Diagnósticos Modelo Barrett , han completado el Modelo aplicado en Sabic para la mejora continua de las plantas.»

Mª Dolores Hernández García, Especialista en Formación y Desarrollo

Empoderar a los líderes para facilitar la Transformación Cultural

La Cultura es la clave de la Sostenibilidad

Proceso de Transformación Cultural

Premio a la Innovación

“Los premios IN impulsan la Cultura de innovación en Repsol, inspirando, demostrando y reconociendo.»

Ana Padilla, Innovation Manager

Transformación cultural para apalancar el crecimiento del negocio

Los resultados nos permiten identificar las brechas en las conductas necesarias a intervenir y que forman parte del plan de trabajo vigente.

Trajimos a los mejores para hacer vibrar nuestros valores

Acompañamiento al Consejo Familiar y de Administración

«TransformAction nos ayudó a desbloquear nuestros miedos y frenos.»

Raúl Royo, CEO

Más Soluciones TransformAction

Diagnósticos
de Cultura

Conciencia de Sostenibilidad

Evolución de Líderes & Equipos

Familias
Empresarias

Procesos de Transformación Cultural

Reinventamos
equipos

Abrir chat