TransformAction en prensa especializada

ARTÍCULOS EN PRENSA

CULTURA_ La transformación cultural de una empresa que reinventó el sistema de salud colombiano 

Mayo 2022- Artículo publicado en Empresa Familiar por ORH

Entrevista a Ramiro Posada, Gerente de SOMER

EMPRESA FAMILIAR_ La transformación de empresa familiar a familia empresaria 

Febrero 2022- Artículo publicado en Empresa Familiar por ORH

Entrevista a Raúl Royo, Presidente y CEO de ROYO GROUP

SOSTENIBILIDAD_Si el propósito está en el centro, entonces potencia a la persona para que crezca

Noviembre 2021- Artículo publicado en Sostenibilidad por ORH

Entrevista a Luis Javier Castro, Managing Director de Mesoamerica y fundador de Alejandría

CULTURA Y SOSTENIBILIDAD_La Capitalización de los ODS es la clave de transformación cultural en las empresas del siglo XXI

Octubre 2021- Artículo publicado en Cultura por ORH

Artículo escrito por Héctor Infer. Socio Director de Transform Action

CONCIENCIA DE SOSTENIBILIDAD_Como Medir la contribución a los ODS

Septiembre 2020- Entrevista publicada en portada por ORH

Artículo escrito por Héctor Infer. Socio Director de Transform Action

UN PROYECTO CONJUNTO DE TRANSFORMACION CULTURAL

Abril 2020- Entrevista ralizada a Josep Maria Feliu, director de Personas y Calidad del RACC, y Héctor Infer, socio fundador de Transform Action.

Te compartimos la Entrevista publicada en Equipos&Talento

LA AGILIDAD PARA ALINEAR A LOS LIDERES Y EQUIPOS CON LA ESTRATEGIA

Enero 2020- Transform Action ha participado en la edición especial de la revista Equipos&Talento acerca del Coporate Learning Day, evento referente en aprendizaje organizacional y tendencias en España.

CORPORATE LEARNING DAY`19

2019 – Alinear la cultura con la estrategia

EL COMPROMISO Y EL LIDERAZGO DETERMINAN EL EXITO EN UN PROCESO DE TRANSFORMACION 

Marzo 2019 – Desayuno con Talento patrocinado por Transform Action abordó los retos de la transformación en la empresa con la participación de los responsables de Recursos Humanos de Ferrovial, Mondelez International, Pelayo y Red Eléctrica

CORPORATE LEARNING DAY “LA ORGANIZACIÓN APRENDIENTE”

Octubre 2018 – Ponentes y Sponsors del Corporate Learning Day, dirigido por Gabriela Infer, Manager de Transform Action. Artículo y Evento organizado por Equipos y Talento en el Circulo de Bellas Artes.

MISION POSIBLE EMPODERAR EQUIPOS PARA CAMBIAR CULTURA, FORTALECER ENGAGAMENT Y MEJORAR RESULTADOS.

Entrevista a  Héctor Infer  y Gabriela Infer Arrom

Julio 2018- Equipos y Talento

CRECE LA TENDENCIA DE FORMAR EMPLEADOS COMO COACHES

Entrevista a especialistas del mundo del coaching y  Héctor Infer  

Abril 2018- Equipos y Talento

EL EXITO DE UN EMPRENDIMIENT0 FAMILIAR ESTA EN LA CAPACIDAD DE EVOLUCION DE LA FAMILIA

Entrevista a María Lladró y Héctor Infer

Febrero 2018- Equipos y Talento

EL CAMBIO PERSONAL ES EL MOTOR DEL CAMBIO EN LAS ORGANIZACIONES

Entrevista a Gabriela Infer Arrom y Héctor Infer

Enero 2018- Equipos y Talento

EL LIDER, ROL CLAVE EN LA TRANSFORMACION DE LAS ORGANIZACIONES

Desayuno con Talento patrocinado por Transform Action y Talentoo.

Septiembre  2017- Equipos y Talento

EMPODERAR AL LIDER PARA QUE PUEDA INTERVENIR SOBRE LOS VALORES Y CONDUCTAS DEL EQUIPO

Entrevista a Gabriela Infer Arrom y Héctor Infer

Mayo 2017- Equipos y Talento

ESPIRITUALIDAD, CREATIVIDAD E INNOVACIÓN EN MANAGEMENT

Entrevista Richard Barrett, y Héctor Infer

Congreso de Espiritualidad y Creatividad en Management, organizado por ESADE, Abril 2015

BUSINESS PARTNERS

Artículo escrito por Héctor Infer

Revista Observatorio de Recursos Humanos, Octubre 2014

¿ACTORES O ESPECTADORES?

Artículo escrito por Héctor Infer

Octubre 2014

LAS ORGANIZACIONES NO SE TRANSFORMAN, LAS PERSONAS SI

Entrevista realizada a Héctor Infer y Gabriela Infer

Revista Equipos & Talentos, Junio 2014

DIME CÓMO CAMBIAS Y TE DIRÉ QUIÉN ERES

Artículo escrito por Héctor Infer

Revista Observatorio de Recursos Humanos, Junio 2014

¡CONÉCTATE!

Artículo escrito por Héctor Infer

Revista Observatorio de Recursos Humanos, Mayo 2014

GET CONNECTED – ¡CONÉCTATE!

“Una guía práctica para Transformar la Cultura de los equipos y organizaciones”
Artículo escrito por Héctor Infer

Revista El Observatorio de Recursos Humanos, Noviembre 2013

EL LÍDER COMO MOTOR DE LA TRANSFORMACIÓN

Artículo escrito por Héctor Infer

Revista APD, Septiembre de 2013

“NO HAY CAMBIO COLECTIVO SIN CAMBIO INDIVIDUAL”

Entrevista realizada a Héctor Infer y Gabriela Infer

Revista Equipos & Talentos, Septiembre 2013

ORGANIZACIONES IMPULSADAS POR VALORES: “EMPRESAS QUE ENAMORAN”

Artículo escrito por Héctor Infer

Revista APD, Mayo 2013

“EL VALOR DE LOS VALORES”

Tribuna escrita por Héctor Infer

Revista Equipos & Talento, Febrero 2013

LAS PROMESAS DE MARCA

Tradición e individualismo Vs. Innovación y Cooperación

Revista APD Marzo 2013

“EL COACHING AYUDA A DAR LO MEJOR DE UNO MISMO”

Entrevista realizada a Héctor Infer

Especial de Coaching – Revista Equipos & Talento, 2012

“MEDIMOS Y GESTIONAMOS LA CULTURA CON INDICADORES COMPRENSIBLES PARA LOS LÍDERES Y SUS EQUIPOS”

Entrevista realizada a Héctor Infer – Socio Director de Transform Action

Revista Equipos & Talento, Junio 2012

“LA RELACIÓN DINÁMICA ENTRE ESTRATEGIA Y CULTURA”

 Revista Observatorio de Recursos Humanos, Noviembre 2011

“EL LÍDER MULTIFOCAL”

 

Revista Observatorio de Recursos Humanos, Septiembre 2011

DEL “YO” AL “NOSOTROS”: LÍDERES ENFOCADOS EN EL BIEN COMÚN

 

Revista Observatorio de Recursos Humanos, Septiembre 2011

SIETE PERSONAJES LABORALES PARA SIETE NIVELES DE CONSCIENCIA ORGANIZATIVA

 

Revista Observatorio de Recursos Humanos, Junio 2011

VIVIR EL NUEVO PARADIGMA DEL LIDERAZGO

 

Cuadernos de Coaching, Mayo 2011

¡PAREN EL MUNDO QUE ME QUIERO BAJAR!

Tradición e individualismo Vs. Innovación y Cooperación

Revista la tribuna, 2011

PROYECTO DE TRANSFORMACIÓN CULTURAL DE GRUPO SEM

Tradición e individualismo Vs. Innovación y Cooperación

Revista Observatorio de Recursos Humanos, Diciembre 2010

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