Durante el siglo pasado, las transformaciones en los escenarios de negocio y en los entornos operativos de las organizaciones -que requerían cambios de rumbo de acuerdo a las estrategias empresariales actualizadas- eran excepcionales y cuando ocurrían solían dar paso...
Transformando la resistencia al cambio en compromiso para digitalizar procesos, productos y servicios. Enfoque convencional En las organizaciones convencionales la transformación digital es impulsada por expertos del departamento de IT corporativo que aportan su know...
Etapas de implementación de un proceso TCS Fase 1: “Tomar Conciencia” Tiene la finalidad de identificar los cambios culturales requeridos en el eje horizontal (arquetipos, valores y conductas) para mejorar los resultados actuales del equipo y alcanzar los resultados...
El pasado 2 de diciembre se dieron a conocer las empresas ganadoras de los Premios Internacionales SFS en un acto acogido por el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030. El análisis de los proyectos presentados y las consultas realizadas a los empleados de las...
Entrevista a Luís Javier Castro, Managing Director de Mesoamerica y fundador de Alejandría, sobre Sostenibilidad y Transformación Cultural Sistémica. En un mundo donde la sostenibilidad es una tendencia con poca solvencia todavía, resulta gratificante saber que antes...
La cultura de una organización está configurada por los modelos de pensamiento (valores) y acción (conductas) que emplean sus integrantes para gestionar personas y situaciones que caracterizan a sus entornos operativos (interno y externo). Cuando los entornos...
