Organizaciones Saludables, Flexibles y Sostenibles

Organizaciones Saludables, Flexibles y Sostenibles

El pasado mes de Noviembre se celebro la semana Internacional de las Organizaciones Saludables, Flexibles y Sostenibles organizados por ORH donde se otorgaron los PREMIOS EMPRESA SALUDABLE. Una semana virtual y experiencial donde se expusieron los proyectos ganadores y se realizaron ponencias por expertos en diferentes ámbitos vinculados a Salud, Flexibilidad y Sostenibilidad en España y Latinoámerica.

Transform Action participo en el taller de  BUENAS PRÁCTICAS de HEALTHY COMMUNITY, donde conocimos el proyecto ganador de dicha categoría de la  FUNDACIÓN QUIRÓNSALUD en España de la mano de Mónica Martínez, Dirección de Proyectos de la Fundación Quirón salud: “El proyecto “Acción Social” comprendido en la estrategia de Compromiso Responsable de Fundación Quirón Salud ha merecido el galardón en la categoría Healthy Community por trasladar a la acción el alineamiento del plan estratégico de la organización con los objetivos de desarrollo sostenible”. El proyecto STAY HEALTHY enfocado a los Jóvenes y que involucra a cientos de centros escolares y muestra la contribución que se puede aportar durante momentos del COVID y aportando a los ODS. Puedes conocerlo aquí:

Transform Action de la mano de Gabriela Infer -Socia Directora de Transform Action- impartió la CONFERENCIA LIVE “Cómo medir la contribución a los ODS”: De ser las mejores empresas del mundo a ser las mejores empresas para el mundo hay un abismo; el mismo que separa el dicho del hecho o la apariencia de la esencia. Tarde o temprano los momentos de la verdad llegan y nuestra sociedad se enfrenta ahora en la confluencia de no uno sino varios paradigmas rotos: la salud, la sostenibilidad, la desigualdad, el trabajo, los recursos… Los ODS de Naciones Unidas proponen la ruta, el compromiso ha de ser de todos. Nos queda una DECADA de ACCION para conseguirlo: Puedes ver estas conferencia en el siguiente enlace

También escuchar el podcast

CULTURA & SOSTENIBILIDAD

Una empresa responsable actúa como un “Buen Ciudadano Corporativo” que adhiere a los principios y valores del Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas y que crea riqueza económica, social y ambiental en sus ámbitos de actuación. Cada vez son más los clientes, los inversores y los públicos de interés que prefieren a las empresas que quieren “ser reconocidas como las mejores para el mundo” en vez de  “ser reconocidas como las mejores del mundo” La responsabilidad social es la integración voluntaria, por parte de las empresas, de principios y valores de sostenibilidad en sus procesos productivos y en sus relaciones comerciales con sus diferentes públicos de interés. Para ser consideradas socialmente responsables, las empresas deben tomar decisiones e implementar acciones enfocadas en asegurar la sostenibilidad económica, social y ambiental a largo plazo.” Héctor Infer Socio Fundador de Transform Action y Global Trainer de Barrett Value Centre.-

En la edición de septiembre 2020 de la Revista  El Observatorio de Recursos Humanos ORH Héctor Infer publica en portada un extenso artículo de 7 páginas  que te recomendamos para seguir profundizando CONCIENCIA DE SOSTENIBILIDAD!  Accede aquí al artículo completo

 

 

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