Héctor Infer reflexiona sobre la Transformación Digital, ya que nos encontramos en un momento de profundos cambios. Las formas de comunicación, relación e información son radicalmente diferentes a las de hace tan sólo algunos años. En la vida personal cotidiana, hemos sido capaces de adaptarnos, y ahora ha llegado el momento de realizar esa transformación y adaptación en las organizaciones. Aún hoy existen Organizaciones que no han realizado esa Transformación Digital, y otras muchas que lo han hecho superficialmente. La Transformación Digital impone la necesidad de adaptación a nuevos estilos de comunicación y relación, tanto con empleados, como proveedores y otros colectivos que se relacionen con las organizaciones. Puedes leer aquí la Tribuna al completo, publicada en Equipos y Talento.]]>
La Transformación Digital en las Organizaciones
