Case Study

Impulsar la Cultura de la Innovación

Proceso de Transformación Cultural

Premios Innovación: Inspirar, Demostrar y Reconocer

Empresa

Repsol tiene como misión ser una compañía energética comprometida con un mundo sostenible. Una compañía energética global basada en la innovación, la eficiencia y el respeto, creando valor de manera sostenible para el progreso de la sociedad.

Sus relaciones están basadas en conductas de liderazgo inspirador, colaborando con actitud emprendedora, con responsabilidad y orientadas a resultados.

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Acciones

Diseño de concurso para conocer, inspirar, demostrar y reconocer el talento.

  • Diseño conceptual del Premio de innovación
  • Diseño de criterios para relevar el potencial de innovación en las personas de la compañía
  • Reconocimiento de la innovación y los aprendizajes organizacionales “Smart failings”

«La Cultura de innovación se impulsa en Repsol: Inspirando, Demostrando y Reconociendo; para ello se crearon los Premios IN. Un concurso que ha buscado: Perder el miedo a equivocarse, Aprender a construir sobre las diferencias y apreciar los resultados no alcanzados como nuevas oportunidades de aprendizaje«

Ana Padilla, Innovation Manager de Repsol

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