Case Study

Creando Equipos Incluyentes

Impulsamos la evolución de líderes y equipos

Creando Equipos Incluyentes

Empresa

Novaventa, del Grupo Nutresa es el principal grupo colombiano de alimentación. Desde Recursos humanos se planteó una nueva arquitectura para trabajar por Procesos con tres objetivos principales:

  • Gestionar la diversidad
  • Aprovechar las diferencias individuales
  • Adaptarse positivamente a los cambios que generan los procesos de reestructuración de los equipos y las organizaciones.

Acciones

  • Certificación de 6 Mentores, Business partners en la Metodología Modelo Barrett

  • Se aplicó un Diagnóstico Cultural y de Equipos

  • Workshop para tomar conciencia con los Líderes

  • Construcción de Iniciativas de Transformación cultural, donde cada uno  asume responsabilidad y compromiso para la transformación

  • Plan de Seguimiento y Mentoring interno

“En Recursos Humanos, hemos aprendido a hablar distintos idiomas: Valores y conductas  con indicadores de negocio volviéndonos aliados estratégicos de los Directores de negocio.»

Sindy Gil Alvarado, Coordinadora de  Desarrollo Humano y Organizacional de Novaventa
Abrir chat