La Certificación FCE® es un proyecto conjunto de Transform Action y el Institute of Human Excellence, ha sido concebido como una intervención para desplegar recursos de liderazgo transpersonal y desarrollar competencias para facilitar los cambios evolutivos en uno mismo y en los demás.
Dirigido a:
- Gerentes de Desarrollo Humano y Organizacional, Gerentes de Talento, Líderes de Proyectos de Innovación y Líderes de la Transformación Digital.
- Consultores, mentores internos, facilitadores y entrenadores que deseen integrar el modelo SCT ® en su práctica profesional.
- Consultores certificados por CTT que desean actualizar sus competencias para diseñar e implementar procesos de transformación cultural.
En este programa aprenderás a desplegar recursos de Liderazgo Transpersonal para facilitar los Cambios Evolutivos necesarios para impulsar la autoexpresión, profundizar las conexiones y potenciar la contribución colectiva a un próposito superior.
- Facilitador: Porque es un vínculo que se basa en una relación de ayuda, cuyo propósito es inspirarnos y facultarnos para activar nuevas formas de pensar y comportarnos en nuestra situación laboral.
- de cambios: Porque implican una transición entre nuestros propios paradigmas de trabajo: de referencias externas a referencias internas, del miedo a la confianza “interna”, de la escasez a la abundancia, del yo al nosotros, de competir a cooperar y de satisfacer nuestro propio interés a contribuir al interés común de nuestro equipo u organización.
- Evolutivos: Porque podemos activar nuevos niveles de conciencia, podemos volver a conectar nuestra pasión con nuestro trabajo, podemos avanzar hacia nuestra realización personal, podemos encontrar formas de prosperar en nuestra situación de trabajo y podemos experimentar un mayor bienestar físico, emocional, mental y espiritual.
Itinerario del participante FCE®
- Entrevista de ingreso: los candidatos interesados deberán enviar una expresión de interés, luego se realizará una entrevista 1: 1 con uno de los facilitadores del programa para explorar y analizar el potencial y la idoneidad del candidato para esta certificación.
- Antes de asistir al programa FCE®, recibirá una guía para preparar un estudio de caso basado en el inventario de cambios evolutivos requeridos en los miembros del equipo o la organización de su cliente interno o externo.
- Durante el programa FCE®, aprenderá cómo utilizar las herramientas de ECF para facilitar los cambios evolutivos y desarrollar un plan de acción para facilitar a los miembros del equipo de su cliente interno o externo.
- Después del programa FCE®: recibirá orientación y apoyo virtual de un mentor principal de FCE, para implementar su plan de acción y evaluar su impacto e influencia.
- Certificación FCE®: una vez que presente los resultados de su plan de acción, implementado para la completa satisfacción de su cliente, le otorgamos su “Certificación Profesional de ECF”.
Testimonios de participantes FCE®:
El modelo de los Arquetipos Culturales ha sido muy útil para dar ejemplos a los equipos, es muy intuitivo, no genera resistencia y lo aplicamos de forma muy natural.
Finalmente, un modelo que nos permite pensar y actuar desde los valores, las personas de mi empresa comenzaron a aplicar los Arquetipos con las iniciativas de transformación y ahora los están aplicando en su trabajo diario.
Se siente otro clima en las reuniones del equipo, los comportamientos tóxicos han quedado atrás y hemos aprendido a respetar la diversidad y resolver problemas de buena fe.
Nunca imaginé que cambiar el paradigma podría ser tan simple y tan gratificante, gracias por reconectarme a mí y a mi equipo con nuestras motivaciones y recursos superiores.
Nuestras conversaciones han evolucionado, el nuevo "diccionario" nos permite ponernos en el lugar de otros y expandir nuestros mapas sin acritud.
Es muy impresionante la practicidad de las técnicas que hemos aprendido para pasar de reactivo a proactivo, estoy empezando a aplicarlo con mis hijos adolescentes en casa.