Juan Carlos Siria

Juan Carlos Siria

Consultor Asociado a Transform Action

Certified CTT Consultant– Barrett Values Centre

Consultor de Planificación Estratégica, Cambio Cultural y Evolución de Directivos, Equipos y Organizaciones.

Ha sido Director de Estrategia en Schneider y realizado proyectos de reflexión estratégica en Ongs e Instituciones educativas.

Ha participado en la implementación de proyectos de Transformación Cultural ejecutados con aplicaciones de las Cultural Transformation Tools de Barrett Values Centre.

Su recorrido profesional le ha mostrado que el verdadero cambio transformador (profesional y personal) radica en la vivencia interior. Es por ello  que decidió reconducir su carrera profesional hacia el desarrollo del liderazgo, siendo coherente desde su propia experiencia y ejercitándola en el día a día.

Aporta una visión perspicaz y analítica para identificar el potencial y las capacidades de desarrollo tanto a nivel individual como de equipos y organizaciones. Contribuye al desarrollo de equipos con una fuerte cohesión interna, generando espacios donde la creatividad y la innovación individual contribuyen al logro de objetivos.

Su experiencia profesional le ha permitido conocer en profundidad los desafíos que deben afrontar las áreas de Marketing, Ventas, Estrategia, y Desarrollo de Negocios, en escenarios de negocio globalizados.

Juan Carlos ha dirigido e implementado Programas de Cambio y de alineación estratégica en diferentes empresas, entre otras: Schneider Electric,  Helados Nestlé España, Nespresso Portugal, Grupo Abounayyan en Arabia Saudita, Envera (fundación de iberia para integración discapacitados) , Sagrar cor ( colegio emblemático de Barcelona) dirigidos a hacer realidad las estrategias y objetivos en las organizaciones , generando valor a través de los valores preconizados por estas empresas.

Completa sus estudios universitarios de Graduate in Chemistry – Quantum Physics- Universidad de Barcelona, Master’s in Business Administration ESADE Business School,  Master’s in Organization Development and Process Consultant Faculty; Itamar Rogovsky GR Institute Tel Aviv, PDD, Management Development Program IESE Business School – University of Navarra, Cultural Transformation Tools  en Barrett Values Center -Transform-Action, Co-Active Coaching Coaching Training Institute, Organization & Relationship System Coaching 2009 Center of Right Relationships  y New NLP Code con John Grinder.