Dirk Spangenberg

Dirk Spangenberg

Consultor Asociado a Transform Action

CTT Global Trainer, Barrett Values Centre

Fundador Spangenberg Consultants

Dirk es consultor y trainer desde 1989. En 1992 fundó su propia firma de consultoría,

Spangenberg Consultants, desde donde colabora con diferentes empresas y organizaciones.

Desde 1999 es miembro de a Comunidad Global CTT, que incluye facilitadores, coach y consultores que emplean el Modelo de Siete Niveles de Conciencia para el desarrollo de Equipos y Organizaciones de Alto Rendimiento. Es además Trainer de consultores CTT y Facilitador del Values Game.

Ha trabajado con organizaciones muy diversas a lo largo de su carrera profesional: Price Waterhouse Coopers, Levi´s, ABN, AMRO BANK, Heineken, UMC Nijmegen, University of Applied Sciencies Leiden y ConQuaestor entre otras.

Tiene como misión facilitar y lograr el cambio de estructura, cultura y liderazgo en las organizaciones, a través de modelos y herramientas basados en valores.

Dirk cuenta con dos masters, uno en Ciencias sociales por la Universidad de Ultrech, y otro en Cambio Organizacional por la Universidad de Amsterdam, además de haberse formado durante cuatro años en un Programa de Liderazgo Personal basado en los estudios de Carl Gustav Jung.

Coautor del libro Internacional The Work Book of Values.
Dirk trabaja como Consultor, Coach y Trainer en inglés, francés, alemán y holandés.