Ana Molina Gavilán

Ana Molina Gavilán

Networking & Business Development en Transform Action.

Su trayectoria profesional gira en torno a las personas, la comunicación y el networking.

Investigadora incansable de nuevos modelos para el crecimiento humano. Su vida ha estado siempre guiada por una gran curiosidad y motivación por aprender sobre el comportamiento humano y descubrir cómo podemos crecer, avanzar y evolucionar. Es autora de 3 libros y más de 150 artículos sobre bienestar, motivación y crecimiento personal.

Tiene un título en Administración de Empresas por Bentley University, en Boston  (Massachusetts) y durante más de 20 años se ha formado en diversas técnicas cuerpo-mente-emociones-espíritu como parte de su proceso de crecimiento personal.

En 2015, fue seleccionada para participar en el Programa de Liderazgo W50 Banco Santander-UCLA Anderson School of Management (LA, California). Es un programa dirigido a 50 mujeres líderes de todo el mundo.

En autodesarrollo constante. Se ha formado en ámbitos como periodismo digital, comunicación empresarial, ingeniería emocional e inteligencia consciente.

Es creadora y editora de The Net, People in Evolution, un portal web enfocado a la divulgación de nuevos conceptos para el crecimiento humano y evolución de la consciencia. Ha entrevistado a personas como Ervin Laszlo (filósofo y escritor húngaro) y Veronique Dumont (hija de Annie Marquier ).

Ha trabajado en 7 empresas en las áreas de Marketing y Ventas. Trabajó como Directora de Mk & Nuevo Negocio en una consultora de Recursos Humanos y como responsable de Desarrollo de Negocio y Coolhunting en un centro de innovación en la Universidad Autónoma de Madrid.

Comenzó su trayectoria profesional uniéndose al equipo ejecutivo de empresas del entorno multinacional como Tupperware, Serventa (Altadis) y Kraft Foods.

Cuenta con el Certificado de Facilitadora HeartMath® Add Heart® por este instituto en EEUU.

Actualmente, colabora con Transform-action en el área de desarrollo de negocio.

Desde 2018, forma parte de la Comunidad Global CTT, integrada por consultores, coaches y facilitadores de más de 70 países que emplean el Modelo de Siete Niveles de Conciencia para desarrollar Equipos y Organizaciones de Alto Rendimiento.

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