Mentor Coaching Transpersonal

La Cultura de un Equipo está configurada  en base a los Modelos de Pensamiento y Acción  que emplean sus integrantes para  gestionar personas y  situaciones  de sus entornos de actuación.

Cuando los entornos de actuación no cambian – en forma significativa y a lo largo del tiempo- los Modelos de Pensamiento y Acción se “auto-instalan” como “Hábitos” que generan “adicción” a creencias  y preconceptos forjados “allá y entonces”.

Cuando los entornos de actuación cambian en forma muy significativa, se hace necesario transformar la Cultura de los Equipos, activando Nuevos  Modelos de Pensamiento y Acción que permitan asegurar la Supervivencia, el Crecimiento y la Sostenibilidad de la organización en el “aquí y ahora”.

¿Quieres conocer Herramientas de Mentor Coaching Transpersonal y aprender a aplicarlas?

¿Quieres aprender a activar Modelos de Pensamiento y Acción que permiten fluir con los cambios?

¿Quieres aprender a facilitar cambios en los Modelos de Pensamiento y Acción propios y de los demás?

¿Quieres ampliar tu espectro de Estilos de Liderazgo para crear en tu empresa “Equipos que Enamoran”?

Todos los programas se desarrollan en base a casos reales de los participantes y aportan ejemplos de aplicación práctica del Modelo MCT.