Con FCE® podrás:

  • Identificar “la raíz de tus formas de pensar y actuar” para facilitar la activación de nuevos valores y comportamientos en tu situación de trabajo.
  • Desactivar las creencias limitantes que impiden la autoexpresión, conexión con los demás y contribución a un propósito superior.
  • Transformar la resistencia al cambio en compromiso para explorar la aplicación de “Nuevos Modelos de Pensamiento y Acción” en la situación de trabajo.

 

  • Facilitador: La persona que nos ayuda a tomar conciencia de nuestras fortalezas y áreas de mejora, nos invita a asumir responsabilidad personal por nuestras acciones y nos empodera para explorar nuevas formas de pensar y actuar.
  • del Cambio: Transición de un estado inicial a otro diferente, según se refiera a una persona, un proceso o una situación.
  • Evolutivo: Ayudan a avanzar hacia nuestra realización personal. Potencian nuestros recursos personales, fortalecen la autoestima, confianza y bienestar y aportan mayor equilibrio físico, emocional, mental y espiritual.

¿Quieres aprender a facilitar el cambio evolutivo de un equipo u organización?