Yolanda Mosquera

Yolanda Mosquera

Consultora Asociada Transform Action LatinoAmérica

Socio-Director General RPT  Consultants

Se ha desempeñado por más de 13 años como Managing Director y  Líder de la práctica de Capital Humano de Towers Watson en Colombia desde 2004 hasta 2010, hoy Willis Towers Watson.

Es socia Fundadora y Gerente General de Rewards Performance & Talent Consultants SAS desde el inicio de operaciones de la Firma en 2010  hasta la fecha.

Su experiencia en gestión del Capital Humano data del año 1987 en que estuvo vinculada con Hay Group, a través de su firma de representación en Colombia “Consulgei” hasta el año 2003.

Su experiencia profesional ha estado centrada en el diseño e implementación de modelos de desempeño organizacional a partir de la explicitación de la estrategia y del modelo de operación definiendo KPI’s alineados con los objetivos estratégicos, incluído el diseño de pago variable aplicable a posiciones directivas, mandos medios y profesionales, así como a fuerzas comerciales tanto en el sector real como Financiero.

Entre otros, ha desarrollado proyectos para a Federación de Cafeteros de Colombia, Cemex Colombia, Banco Scotia Colpatria- Gestiones y cobranzas, Banco Caja Social Red Comercial., Empresas Aliadas de Claro, y Banco de Bogotá.

De otra parte, es creadora del modelo de medición de cargos RPT y colaboradora en el diseño del método Total Value. En este tema ha asesorado a más de 200 empresas de los sectores Real, Financiero y Servicios en la Región Andina, aplicando modelos propios y métodos globales de HAY Group y GGS.

En materia de política salarial ha asesorado a más de 236 empresas, desde la dirección y elaboración de estudios de mercado de remuneración  en la región Andina, hasta la definición de los elementos filosóficos de la compensación y de la política en sí misma.

Actualmente acompaña al Equipo de TransformAction en procesos de soporte a la ejecución de Proyectos de Transformación Cultural de Equipos Directivos